Ben je leidinggevende en signaleer je stress in jouw team? Je haalt het beste uit je team als je oprecht aandacht hebt voor de mens achter de professional of teamlid. Het is de kunst om op tijd mogelijke stress-signalen bij je teamleden te leren (h)erkennen. Want stress moet zo min mogelijk impact hebben op de resultaten van het team. Hoe kun je het stressniveau managen om je team performance positief te beïnvloeden? Stap 1: Observeren Hoe functioneren de leden in jouw team? Kijk eerst naar het gedrag van ieder teamlid.
